Leiderschap

Men zegt vaak van liefde dat het een werkwoord is. Bij FGP OVL passen we dat inzicht graag toe op leiderschap. In onze organisatie is ‘leider’ niet synoniem voor erkenning maar wel voor ‘engagement’. Het is dus met andere woorden geen onderscheiden functie of titel maar wel een constructieve manier van omgaan met anderen op de werkvloer, die berust op visie en betrokkenheid.

​

Onze leiders zijn doordrongen van onze missie en waarden en hebben bovendien een hart voor collega’s en medewerkers. Ze focussen op hun algemene welzijn en zetten in op hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze door te coachen, te verbinden en in dialoog te gaan op een transparante, authentieke en eerlijke manier.

​

In hun rol durven ze ook initiatief en beslissingen te nemen, gebaseerd op hun morele kompas en rekening houdend met de situationele context.

 

Kortom, bij FGP OVL is iedereen die wil bijdragen tot onze missie op een inspirerende en verbindende manier ‘leider’.

​

Rebecca